ГОСТ Р 53633.13-2019 "Информационные технологии. Сеть управления электросвязью. Расширенная схема деятельности организации связи (eTOM). Декомпозиция и описания процессов. Процессы уровня 2 eTOM. Управление организацией. Управление финансами и активами" утвержден приказом Росстандарта от 8 ноября 2019 года N 1099-ст.
     
     Стандарт устанавливает структуру и элементы процессов уровня 2 для группы процессов "Управление финансами и активами" (Financial and asset management), являющейся элементом структуры уровня 1 в главной области "Управление организацией" модели eTOM (Enhanced Telecom Operations Map). Эта группа процессов определена в базовом стандарте ГОСТ Р 53633.0. Стандарт распространяется на процессы управления финансами, которые обеспечивают общее управление прибылями и убытками организации, планирование и уплату налогов, гарантирование доходов, осуществляют сбор данных и выполняют анализ результатов деятельности организации. Кроме того, стандарт охватывает процессы управления активами, которые устанавливают политики активов, следят за движением активов и ведут общий бухгалтерский баланс организации.
     
     ГОСТ Р 53633.13-2019 вводится в действие на территории РФ с 1 сентября 2020 года.
     
     
     ГОСТ Р 53633.15-2019 "Информационные технологии. Сеть управления электросвязью. Расширенная схема деятельности организации связи (eTOM). Декомпозиция и описания процессов. Процессы уровня 2 eTOM. Управление организацией. Управление персоналом" утвержден приказом Росстандарта от 8 ноября 2019 года N 1100-ст.
     
     Стандарт устанавливает структуру и элементы процессов уровня 2 для группы процессов "Управление персоналом" (Human resources management), являющейся элементом структуры уровня 1 в главной области "Управление организацией" модели eTOM (Enhanced Telecom Operations Map). Эта группа процессов определена в базовом стандарте ГОСТ Р 53633.0. Стандарт распространяется на процессы поддержки инфраструктуры трудовых ресурсов, предоставляемой сотрудникам, которых организация связи использует для достижения целей своей деятельности. Процессы управления персоналом применяют для составления штатного расписания и установления должностных окладов, разработки организационной структуры организации и координации процессов реорганизации, задания политики по управлению персоналом и программ поощрения персонала, выполнения аттестации сотрудников и формирования указаний по назначению заработной платы.
     
     ГОСТ Р 53633.15-2019 вводится в действие на территории РФ с 1 сентября 2020 года.
     

     
     ГОСТ Р 53633.25-2019 "Информационные технологии. Сеть управления электросвязью. Расширенная схема деятельности организации связи (eTOM). Декомпозиция и описания процессов. Основная деятельность. Управление и эксплуатация услуг. Процессы уровня 3 eTOM. Процесс 1.1.2.5 - Начисление стоимости по услугам и экземплярам услуг" утвержден приказом Росстандарта от 8 ноября 2019 года N 1101-ст.
     
     Стандарт устанавливает структуру и элементы процессов уровня 3 для процесса 1.1.2.5 уровня 2 "Начисление стоимости по услугам и экземплярам услуг" (Service and specific instance rating). Процесс 1.1.2.5 входит в состав группы процессов уровня 1 "Управление и эксплуатация услуг" (Service management and operations, SM&O), находящейся в главной области "Основная деятельность" модели eTOM (enhanced Telecom Operations Map). Процесс 1.1.2.5 определен в ГОСТ Р 53633.4, а группа процессов уровня 1 - в ГОСТ Р 53633.0. Стандарт распространяется на процессы начисления стоимости за оказанные услуги на основе информации об их использовании, в том числе на процессы управления информацией о событиях биллинга с помощью корреляции и преобразования данных в удобный для использования формат и на процессы анализа проблем, связанных с биллингом.
     
     ГОСТ Р 53633.25-2019  вводится в действие на территории РФ с 1 сентября 2020 года.