Необходимо ли проведение проверки знаний требований охраны труда для члена комиссии, который оформляется по внутреннему совместительству? Нужно ли создавать другую комиссию для проверки его знаний, при условии, что он входит в состав действующей?
     
     Роструд в ответе на заданные вопросы указывает, что работодателю необходимо провести проверку знаний требований охраны труда, а также создать новую комиссию по проверке знаний.
     
     В качестве правового обоснования приводится п.62 постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (далее - Правила), который гласит, что вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.
     
     Кроме того, согласно п.72 Правил, для проведения проверки знания требований охраны труда работников после прохождения обучения по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, у работодателя создаются комиссии по проверке знания требований охраны труда работников в составе не менее 3 человек - председателя, заместителя (заместителей) председателя (при необходимости) и членов комиссии.
     
     
     Источник:
     https://онлайнинспекция.рф/questions/view/197593